Bill Drayton Fundó en 1981 Ashoka una fundación sin animo de lucro que trata de poner en valor e implementar en nuestro modelo social los principios que nos conduzcan a una sociedad cuyos pilares se fundamenten en el compromiso y la responsabilidad por un planeta mas justo.
En España Ashoka nació en 2006, y hoy cuenta con 40 Emprendedores Sociales, junto con 12 Escuelas Changemaker y 90 jóvenes innovadores sociales.
https://www.youtube.com/watch?v=6E0d5wU-I-ou0026feature=youtu.be
Hoy tratamos de conocer más sobre este premiado proyecto internacional.
En que consiste el proyecto Ashoka? ¿Como definiríais la labor que desarrolláis?
Ashoka lleva mas de 40 años identificando a los emprendedores sociales mas punteros y con mayor impacto del mundo. Mas concretamente impulsamos a los lideres de la innovación social para construir una sociedad capaz de generar un cambio positivo a gran escala.
Lo que une a los emprendedores sociales que selecciona Ahoska es que todos de alguna manera u otra activan a las personas para ser parte de la solución. No hay unicamente beneficiaros de una ayuda, son activadores de agentes de cambio a traves de su soluciones, sea desde el prisma de la despoblación rural, el maltrato de genero o el empoderamiento juvenil, es decir cualquiera area, el denominador común,es su capacidad de abordar el problema desde la raiz, desde el sistema, y no desde un punto de vista caritativo asistencialista.
Que hacemos? Identificamos, conectamos y acompañamos, a los lideres de la innovación social que son por una parte emprendedores sociales, por otra parte jóvenes agentes del cambio, y una tercera parte, referentes en temas de educación. Creemos que estos son los 3 grupos o comunidades de referentes que pueden ayudar a generar un cambio mas profundo en la sociedad con ese objetivo de generar una sociedad capaz de generar un cambio positivo a gran escala.
Es decir les identificamos, les conectamos entre ellos, les acompañamos y comunicamos sobre sus trabajos o modelos dándoles así una mayor visibilidad.
Incluís en vuestro discurso el concepto “changemaker” o “agentes de cambio” como un pilar del modelo social que queréis ejemplificar. ¿En que consiste esto de ser changemaker y por qué lo consideráis tan importante?
Ser agente del cambio es una actitud, es algo que realmente todo el mundo tiene por dentro como potencial, no es todo el mundo ser un emprendedor social ni todo el mundo ser un referente en educación sino es mas bien que desde la posición de cada una de las personas, tener la habilidad para realizar un cambio positivo en su entorno. Sea como madre, como estudiante, como profesor, como empleado o funcionario, todos tenemos desde nuestra posición ese potencial, y lo que queremos es activar ese potencial en todas las personas porque es así como vemos que podemos generar grandes cambios a nivel social, y como decía antes eso es lo que consiguen hacer los referentes de la innovación social.
Ellos consiguen activar a los demás para que sean solucionadores. Un ejemplo claro es que Luz Rello es una emprendedora social cuyo objetivo es que ningún niño se quede atras por culpa de la dislexia, aportando herramientas para que se pueda detectar de manera muy precoz y facilmente personas con diagnostico de dislexia o problema de escritura. Ello permite que estos niños puedan desarrollar su potencial al 100% en la escuela y no se queden atras por una cosa casi tecnica, y que puede ser resuelta, ayudando a la persona a desarrollar su potencial como personas empaticas, como personas inteligentes, y como personas capaz de generar cambio a su alrededor y de liderar equipos. Así desde su sector tan concreto esta activando a potenciales agentes del cambio.
https://www.youtube.com/watch?v=riNvSMRLLoMu0026feature=emb_logo
Otro ejemplo es Ana Bella, que esta rompiendo el silencio de las personas, mujeres que han sido supervivientes de violencia de genero, es decir, que les da las redes y el apoyo necesario para que salgan de las relaciones en las que están, y puedan rehacer su vida ellas mismas como supervivientes y no como víctimas, convirtiéndose ellas mismas en agentes del cambio en sus vidas, pudiendo así tener trabajos y una vida digna y de contribución a los demás. otra vez desde ese prisma están consiguiendo la activación de otros agentes del cambio a su alrededor.
https://www.youtube.com/watch?v=4L9nmT5YUB8u0026feature=emb_logo
Ese es el mundo que nos imaginamos, que cada niño y niña pueda aprender como es la vida, la empatía, el trabajo en equipo, como es el liderazgo compartido con otros, y la capacidad de generar cambio positivo. Eso lo vemos clave para avanzar hacia una sociedad mas igual, mas sana, y con efecto positivo mucho mayor.
Ashoka trata de colaborar con las empresas a favor de materializar un modelo económico-empresarial que gire entorno al impacto social. ¿De que manera se integra y colabora la fundación en o con las empresas para lograr este objetivo?
En las empresas, vemos un potencial muy grande de impacto social, por supuesto son uno de los actores en la sociedad con mayor influencia desde muchos puntos de vista. Desde el punto de vista del consumo de sus empleados, de su marca y capacidad de generar conversación, y por eso les vemos como unos aliado clave. Con empresas en concreto generamos unas alianzas precisamente con el fin de como activar una sociedad de agentes del cambio, y en eso estamos trabajando en empresas como DANONE con quien tenemos una alianza enfocada en la educación y como hacer que los niños se hagan responsables de su bienestar tanto alimentario como emocional y fisico. Con el proyecto alimentando el cambio. Tambien tenemos una alianza con empresas como ARCANO mas enfocada en el impulso de emprendedores sociales y de emprendieminto social en si, con apoyo en desarrollar su sostenibilidad o potenciales modelos de negocio.
Uno de los factores más determinantes del futuro del planeta es sin duda la crisis climática y sus consecuencias en prácticamente todos los factores socio-económicos. ¿Desde Ashoka como se valora y en que medida actúa para tratar de paliar estos efectos?¿En que factores concretos creéis que debe incidirse con más firmeza para lograr darle la vuelta a este problema?
El cambio climatico es sin duda uno de los grandes retos globales y por supuesto Ashoka pone el foco en ello. De hecho hace poco Ashoka como organización a nivel internacional decidió poner el foco en 4 areas fundamentales:
- cambio climatico
- igualdad de genero
- envejecimiento longevidad
- tecnologia y la etica.
Algunas mas conocida o relevantes que otras en el discurso nacional o internacional que otras pero igualmente importantes para Ashoka que trabaja para generar valor en todas ellas.
El reto es como conseguir identificar a mas innovadores sociales, como conectarlos entre ellos sabiendo que aportan soluciones mas sistémicas y profundas, y como conseguir que desarrollen una colaboración a mayor escala entre ellos que genere soluciones mas profundas.
Esto implica algunas veces la union entre estos innovadores sociales con grandes empresas , administraciones publicas, permitiendoles de esta manera pensar en grande en estas 4 areas y generar un impacto mas a largo plazo. De hecho, los resultados del trabajo realizado por Ashoka lo medimos por el resultado obtenido en 5 o 10 años, mas que por el resultado cortoplacista, ya que requiere de un trabajo muy de sistema y que por lo tanto requiere de cambios muy profundos que suelen necesitar mas tiempo pero que a largo plazo resultan mas eficazes.
https://www.youtube.com/watch?v=xcUddHnCU_4u0026feature=youtu.be
Acerca de los jóvenes changemakers ¿Es posible “tener una experiencia emprendedora de éxito antes de los 20 años”?
En cuanto a los jovenes change makers y la experiencia emprendedora de éxito antes de los 20 años, no es lo que buscamos, es decir, cuando hablamos de jóvenes no hablamos de jóvenes emprendedores sociales, sino de jóvenes que ya han vivido la experiencia de generar un cambio en su entorno, que han identificado o experimentado en su propia piel un problema, y han reaccionado a ese problema de una forma empatica, habiendo conseguido con su actitud inspirar a otros, formar un equipo( sean sus compañero, padres, o profesores) que trabaja unido para desarrollar una solucion para eradicar ese problema.
Eso es un joven change maker, que esa actitud que ha conseguido desarrollar y ejercitar consiga contagiarla a otros, convirtiéndose así en un agente del cambio contagioso, multiplicador.
De donde viene esas habilidades? por como les han educado, por sus familias, por acudir a una escuela que promulgue dichas actitudes, o lo haya visto en algún referente en su vida. Lo que queremos hacer es contagiar esa actitud con otros jóvenes y asegurar que esos elementos que a ellos les han ayudado a ser así, esten disponibles para todos y que haya una igualdad en las oportunidades, de ahi nuestro trabajo con los centros educativos como escuelas o redes de escuelas y entidades publicas.
Teniendo en cuenta los tiempos tan convulsos que vivimos con pandemias, el reto climático y sus consecuencias, crisis económicas, migración, una gobernanza cuestionable […] ¿Creéis desde Ashoka que está la sociedad preparada y dispuesta a asumir los cambios que requiere el planeta en el futuro?
Quizas no estemos en la posición de responder a esta pregunta, pero nuestra vision y apuesta es la de una sociedad totalmente dispuesta a asumir cambios y de forma positiva. Estamos hablando de una nueva normalidad mejor, y creo que estamos listos y ahi un potencial enorme.
Es solo cuestión de encontrar las palancas para activar ese potencial, y son muchas las que tienen que cambiar, no solo en el sistema educativo sino tambien en el incentivo a la innovación social. Tiene que haber una demanda para ese tipo de actitud en la sociedad, somos optimistas y sabemos que la sociedad va para alla y que la naturaleza del ser humano se basa en la empatia y generar el bien para los demás. La clave es encontrar la manera de sistematizarla para que no sean unos pocos privilegiados sino que sea derecho de todos ser agentes del cambio.
Por último ¿De qué manera puede la gente que se interese por esta iniciativa colaborar con ella?
Para colaborar con Ashoka ahi varios niveles de colaboración.
Empezando por la mas directa en la figura de beca o voluntariado, personas que quieren aportar su granito de arena, colaborando en departamentos como el de comunicación, operaciones o captación de fondos.
Otra manera de colaborar con Ashoka de manera individual es hacerse socio a cambio de una donación mensual.
Con las empresas por otro lado, nos planteamos desarrollar alianzas. Por ejemplo ahora en respuesta al COVID-19 hemos lanzado una iniciativa llamada Change Makers United en la que precisamente apoyamos a 10 emprendedores sociales que están abordando los retos provocados por la crisis de una manera profunda, desde distintos sectores, desde la despoblación rural,pasando por la educación hasta el empleo. Estamos uniendo a las empresas y a los donantes que quieren apoyar estas iniciativas que van a estar trabajando para paliar los efectos negativos de la pandemia.
Ashoka pretende acelerar un cambio en el modo de pensar de la sociedad,
ayudando a que organizaciones, medios, escuelas, empresas, padres,
periodistas, directivos, niños y niñas entiendan que todos somos responsables, y todos podemos ser protagonistas del cambio.
